Medlemsbloggen

Jag nådde glastaket

Jag har alltid tagit mycket ansvar, alltid mer än jag behöver, men det är nog först här i Tyskland som uppskattningen finns där fullt ut. Att vara inkluderad, istället för exkluderad, gör en oerhörd skillnad på många olika sätt.

Förmågan att kunna se över berget – och ta sig dit

Camilla Eriksson, Project Director Crew Operations Air Berlin och medlem i en av EGN:s Vice VD & Vice Presidents-grupper, har arbetat med förändringsledning under nästan hela sin karriär. På Medlemsbloggen skriver Camilla krönikor om ledarskap utifrån perspektivet ”Att våga är att vinna”, men också om livspusslet och förmågan att hitta sin passion som ger livet mening.

Förändring – att tillfälligt tappa kontrollen

Camilla Eriksson, VP Crew Planning Air Berlin och medlem i en av EGN:s Vice VD & Vice Presidents-grupper, har arbetat med förändringsledning under nästan hela sin karriär. Men långt ifrån alla är rustade för att tycka om förändringar, oerhört många vill att livet ska vara förutsägbart. Läs Camillas senaste krönika och ta del av hennes personliga erfarenheter och tips om framgångsrikt förändringsarbete.

Jag tror aldrig att jag känt mig så efterlängtad

Nu har jag snart varit här i Berlin, Tyskland, i fyra månader. Tiden går fort och det gör den bara när man mår bra och trivs. Det har så här långt varit en fantastisk resa och då ligger den tuffaste tiden redan bakom mig. Att dagligen få vakna upp till en ny dag där jag vet att jag får uppleva nya saker är verkligen fantastiskt.

Mina anställda var rädda för mig

Camilla Eriksson, Project Director Crew Operations Air Berlin och medlem i en av EGN:s Vice VD & Vice Presidents-grupper, har arbetat med förändringsledning under nästan hela sin karriär. På Medlemsbloggen skriver Camilla krönikor om ledarskap utifrån perspektivet ”Att våga är att vinna”, men också om livspusslet och förmågan att hitta sin passion som ger livet mening.

Modet att sätta gränser är nyckeln

Camilla Eriksson, Project Director Crew Operations Air Berlin och medlem i en av EGN:s Vice VD & Vice Presidents-grupper, har arbetat med förändringsledning under nästan hela sin karriär. På Medlemsbloggen skriver Camilla krönikor om ledarskap utifrån perspektivet ”Att våga är att vinna”, men också om livspusslet och förmågan att hitta sin passion som ger livet mening.

Våga och vinn

Camilla Eriksson, Project Director Crew Operations Air Berlin och medlem i en av EGN:s Vice VD & Vice Presidents-grupper, har arbetat med förändringsledning under nästan hela sin karriär. På Medlemsbloggen skriver Camilla krönikor om ledarskap utifrån perspektivet ”Att våga, är att vinna”, men också om livspusslet och förmågan att hitta sin passion som ger livet mening.

Prenumerera på Medlemsbloggen